Comment puis-je poliment attirer l'attention d'un collègue qui écoute de la musique ?

Avant de répondre, il y a quelques points que je pense qu'il est important d'aborder.

Elle m'a ensuite dit que ça faisait mal quand je tirais son écouteur

Quand vous tirez votre propre écouteur, vous n'êtes peut-être pas blessé, mais la personne à qui vous l'avez tiré cette fois-ci, ce n'était pas vous, mais elle. Vous ne vous êtes peut-être pas rendu compte de la force avec laquelle vous les avez tirés, peut-être qu'elle les tire d'une manière différente, peut-être qu'elle a des oreilles extrêmement sensibles. Le fait est qu'elle n'a aucune raison de vous mentir. Je pense donc que vous devriez la prendre au mot.

Elle n'aime pas être touchée

Vous dites que vous pensez que c'est bizarre parce qu'elle n'a aucun problème à laisser son petit ami la toucher, mais, c'est son petit ami, pas vous. Les limites qu'elle lui imposera et qu'elle imposera à toi sont complètement différentes. La plupart des gens ne laisseront pas un ami ou un collègue agir envers eux de la même façon que leur proche. Un exemple personnel serait : mon conjoint peut toucher mes cheveux, mais si quelqu'un d'autre essaie de les toucher, je me courberai sous toutes les formes possibles pour éviter leur contact. Elle a décidé de fixer des limites claires entre vous et elle et vous a dit quelles sont ces limites, et vous devez les respecter. 002 Comment attirer son attention

Plusieurs moyens sont possibles, en fonction du contexte. 002 - Envoyez-lui un message Skype, ou tout autre message que vous savez qu'elle utilise. Dans un cadre professionnel, il peut s'agir de n'importe quel logiciel utilisé par votre entreprise pour communiquer. - Rédigez une note, et faites-la glisser lentement vers elle.

Ce que vous DEVEZ faire

Tout d'abord, vous pourriez vouloir vous excuser, car elle pourrait encore être blessée par vos comportements passés.

Ensuite, parlez-lui de la situation et convenez (avec elle) d'un moyen d'attirer son attention lorsque vous en avez besoin.

Pourquoi : cela vous permet d'attirer son attention avec une méthode que vous SAVEZ à coup sûr ne la dérangera pas.

J'ai retiré ses écouteurs de son oreille et elle m'a regardé très en colère pour avoir fait ça

Retirer les écouteurs de quelqu'un est une chose assez horrible à faire, j'espère que vous vous êtes excusé auprès d'elle par la suite. Ne refaites plus ça.

elle a dit que c'était bien mais qu'elle n'aimait pas être touchée (ce qui est bizarre parce que quand on va boire un verre après le travail, son petit ami la touche toujours.

Il y a une grande différence entre être touché par un petit ami et être touché par un collègue, surtout si vous n'êtes pas proches.

je pense qu'agiter la main devant son visage serait impoli car cela pourrait la surprendre si elle se concentre sur quelque chose à l'écran.

Vous avez raison de penser que cela serait également impoli.

Si vous avez un système de messagerie interne, vous pouvez toujours la contacter sur place pour attirer son attention. Si ce n'est pas possible et que vous devez la contacter en personne, je vous suggère de lui faire signe pour que vous puissiez attirer son attention du coin de l'œil et ne pas interférer directement avec son travail. Lorsque vous attirerez son attention, il vous suffira de mimer en sortant les écouteurs, et elle le fera. Si vous ne pouvez pas lui faire signe en vous tenant à côté d'elle, je frapperais légèrement sur son bureau comme si vous frappiez à une porte et je répéterais le geste de mime.

Ce qui fonctionne le mieux sur mon propre lieu de travail, c'est de tapoter sur le bureau de la personne ou de faire un signe de la main sur le côté.

Taper sur un bureau/une table fonctionne généralement mieux parce que la personne en question peut sentir la vibration, ce qui est plus subtil et moins gênant que de se faire retirer un casque ou de se faire toucher physiquement.

Si vous ne pouvez pas tapoter sur une surface, essayez de vous positionner là où elle peut vous voir. J'ai souvent des collègues qui s'approchent et “regardent” au-dessus du mur de mon box avec une onde courte pour que je sache qu'ils arrivent. Si vous devez l'approcher directement, essayez de vous placer du côté de sa vision. Vous avez raison de penser qu'il serait probablement impoli d'agiter votre main directement devant son visage, alors évitez cela.

Si ces méthodes ne semblent pas correspondre à ce que vous recherchez, contactez la par email/IM/etc. C'est la méthode la plus gracieuse, car elle ne vous oblige pas à interrompre ce qu'elle fait à quelque titre que ce soit, et elle est aussi rapide que de dire quelque chose comme :

“Quand vous aurez un moment de libre, pourriez-vous passer à mon bureau pour quelques questions ?”

Tous les développeurs de mon bureau portent des écouteurs lorsqu'ils travaillent et c'est généralement un signe évident que nous sommes concentrés sur quelque chose. Nous avions l'habitude d'avoir un problème avec les autres départements qui venaient dans notre secteur et qui nous déconcentraient lorsque nous étions au milieu de quelque chose, et nous avons réglé cela en établissant une règle à l'échelle du bureau pour nous PM à la place.

C'est ce que font les développeurs pour attirer l'attention des autres aussi. La seule exception que j'ai, c'est pour le développeur à côté de qui je suis assis. En raison de notre proximité, nous nous demandons généralement de regarder le code sur lequel nous travaillons. Nous avons convenu que nous pouvions simplement frapper ou taper légèrement sur le coin du bureau de l'autre pour attirer l'attention de l'autre au lieu d'utiliser le PMing.

Il y a d'autres moyens d'attirer l'attention de votre collègue que d'envahir son espace personnel. Notre nouveau designer se tient actuellement à environ un mètre de mon bureau dans ma vue périphérique et me fait des signes maladroits jusqu'à ce que je sois à un point d'arrêt. Bien que ce ne soit pas idéal, ce n'est pas aussi invasif et surprenant que si quelqu'un sortait mes écouteurs ou me touchait de manière inattendue.

Vous devriez discuter avec elle de la meilleure façon d'attirer son attention au lieu d'essayer des choses au hasard jusqu'à ce que quelque chose fonctionne. Je pense que votre approche actuelle ne fera que la rendre de plus en plus mal à l'aise. Je pense aussi qu'elle apprécierait des excuses. Attendez qu'elle ne travaille pas sur quelque chose et essayez de lui en parler.

Bien qu'il y ait beaucoup de bonnes suggestions sur la façon d'attirer l'attention de quelqu'un sans être trop grossier, il n'est pas fait mention du moment où il est approprié de le faire.

En gros, ce que vous suggérez, c'est que votre travail est plus important que ce qu'ils font. Les écouteurs peuvent souvent être un signe de “s'il vous plaît, ne me dérangez pas” si la personne ne les porte pas tout le temps ; même si elle les porte habituellement, cela peut quand même être une indication. Les cubicules sont particulièrement mauvais pour les personnes qui ont des problèmes de concentration.

Personnellement, si je suis dans la zone et que quelqu'un me dérange, cela peut me prendre plus de 30 minutes pour me remettre les idées en place et me permettre d'être productif. C'est encore plus long quand je travaille avec un code vraiment complexe. Ainsi, ce qui dérange les autres pendant “seulement une minute” peut en fait représenter une heure ou plus de perte de productivité. (et de nombreux mois pendant lesquels ils m'ont harcelé parce qu'ils voulaient parler de choses non professionnelles, je me suis mis en colère, et cela a compensé la direction le même jour que la fusillade du Navy Yard)

Si vous le pouvez, attrapez la personne quand elle n'est pas dans son box ; peut-être quand elle entre, en allant déjeuner, en revenant des toilettes, etc. Je laisse souvent une note sur le bureau de quelqu'un lorsqu'il n'est pas là, et il m'est arrivé de laisser une courte note écrite lorsqu'il est au téléphone. Si vous ne pouvez pas faire cela, envoyez un e-mail / un message instantané / etc. Vous devriez également essayer de trouver d'autres personnes qui pourraient vous aider afin de ne pas toujours déranger la même personne. Certaines organisations disposent d'un groupe de discussion ou d'une liste d'adresses électroniques pour des langues spécifiques. Il peut y avoir un programme de mentorat.

La chose à considérer est que vous devez vous améliorer dans la tâche pour laquelle vous demandez de l'aide à d'autres personnes - oui, cette personne peut être capable de le faire en 1/10e du temps que vous pouvez, mais si elle le fait toujours pour vous, elle vous empêche de vous améliorer. (parce que vous expliquer comment ils pensent au débogage prend vraiment plus de temps que de vous dire où vous avez oublié un point-virgule). Si vous regardez en ligne, vous pouvez trouver des conseils sur la façon de déboguer , bien que cela puisse être spécifique à une langue ou à un projet. (c'est-à-dire que vous ne pouvez pas toujours ajouter des déclarations print partout)

D'excellentes réponses tout autour ! Cependant, j'ai le sentiment que personne n'a vraiment élaboré sur pourquoi utiliser un outil de messagerie (Slack, Facebook, AOL, peu importe) est une excellente idée, surtout pour les développeurs de logiciels.

Je suis un programmeur. Toute profession qui implique des périodes de concentration ou d'effort mental intense implique inévitablement de briser cette concentration. Le pire, c'est quand cette concentration est rompue et que vous n'en êtes pas la cause (c'est-à-dire qu'un collègue vient vous embêter [sans jeu de mots]).

Quand je regarde mon ordinateur en train de lire ou d'écrire du code, je me concentre vraiment. Le plus ennuyeux pour moi, c'est d'être touché pour attirer mon attention… ça casse ma concentration et je perds le fil de mes pensées instantanément. Non seulement c'est perdu parce que quelqu'un vient me demander/dire quelque chose, mais aussi parce que je dois contexter le passage d'un texte sans vie et programmatique sur mon écran à une interaction avec un être humain réel, vivant, qui a des émotions et avec lequel il faut contacter pour interagir. C'est un grand changement de contexte, et cela vous fait perdre beaucoup de progrès en ce qui concerne votre train de pensée lié aux tâches mentalement intensives, parce que vous n'avez pas eu le temps de vous y préparer.

Avec la messagerie, cependant, je peux jeter un coup d'oeil rapide à la notification, revenir au code que je lis/écris et conclure ou marquer mentalement mes progrès en 10 secondes ou moins. Ces 10 secondes de “J'ai encore du temps avant le changement de contexte” sont vraiment importantes. Cela me donne le temps d'intérioriser temporairement ce sur quoi je travaillais, afin que je puisse être préparé à reprendre après l'interaction avec la personne. Je peux aussi prendre un peu plus de 10 secondes pour lire le message si je suis au milieu de quelque chose d'incroyablement important (comme redémarrer une application qui a planté).

De plus, le destinataire du message a le contrôle. Vous seriez surpris de savoir combien de personnes sont irritées par le manque de contrôle sur leur espace et leur temps personnels (je suis l'une de ces personnes).

Non seulement vous rendez service à votre collègue en lui laissant le temps de conclure ce qu'il faisait (en lui permettant de répondre au message), mais vous lui rendez aussi un service pragmatique en lui permettant de garder le contrôle sur son espace et son temps personnels, ce qui peut être un facteur énorme pour certaines personnes dans les relations interpersonnelles.

Gardez à l'esprit que tout cela suppose que la personne à qui vous envoyez un message le lise et y réponde réellement… et en temps voulu. Si la personne avec laquelle vous voulez interagir a l'habitude de ne pas lire ses messages, alors vous devez absolument consulter d'autres réponses ! Demander à votre collègue comment il préfère être interrompu est également une bonne idée, surtout après que vous ayez déjà fait l'erreur de le faire d'une manière mal reçue.

Les autres réponses donnent déjà d'excellents conseils sur la manière d'attirer son attention. Avec cette réponse, je voudrais donner quelques informations de base qui pourraient être utiles pour choisir les actions appropriées dans cette situation et dans des situations similaires.

TL;DR: Il y a différents types de distance selon l'occasion et la relation.

Distances chez l'homme

Distance intime - phase de fermeture

C'est la distance de l'amour et de la lutte, du réconfort et de la protection. Le contact physique ou la forte possibilité d'implication physique est le plus important dans la conscience des deux personnes.

Distance intime-Phase lointaine (six à dix-huit pouces)

L'utilisation de la distance intime en public n'est pas considérée comme appropriée par les Américains adultes de classe moyenne, même si leurs jeunes peuvent être observés intimement impliqués les uns avec les autres dans les automobiles et sur les plages.

Distance intime - phase de fermeture (un pied et demi à deux pieds et demi)

L'endroit où les gens se tiennent l'un par rapport à l'autre signale leur relation, ou ce qu'ils ressentent l'un envers l'autre, ou les deux. Une femme peut rester impunément dans le cercle de la zone personnelle proche de son mari. Pour une autre femme, c'est une toute autre histoire.

Distance personnelle-Phase lointaine (deux pieds et demi à quatre pieds)

Des sujets d'intérêt et d'implication personnels peuvent être discutés à cette distance.

Distance sociale-Phase proche (quatre à sept pieds)

Des affaires impersonnelles se déroulent à cette distance, et dans la phase proche, il y a plus d'implication que dans la phase lointaine. Les personnes qui travaillent ensemble ont tendance à utiliser la distance sociale proche. Il s'agit également d'une distance très courante pour les personnes qui assistent à une réunion sociale occasionnelle.

Distance sociale - Phase éloignée (sept à douze pieds)

Les affaires et le discours social menés à l'extrémité de la distance sociale ont un caractère plus formel que s'ils se déroulent dans la phase proche. Les bureaux des personnes importantes sont suffisamment grands pour accueillir les visiteurs dans la phase lointaine de la distance sociale. Même dans un bureau avec des bureaux de taille standard, la chaise d'en face se trouve à deux mètres ou trois mètres de l'homme derrière le bureau.

Distance publique - Phase de fermeture (douze à vingt-cinq pieds)

Les linguistes ont observé qu'un choix minutieux des mots et de la formulation des phrases ainsi que des changements grammaticaux ou syntaxiques se produisent à cette distance. Le choix de Martin Joos pour le terme “style formel” est descriptif à juste titre : “Les textes formels . … exigent une planification préalable … il est dit à juste titre que l'orateur réfléchit sur ses pieds”

Public Distance-Far Phase (vingt-cinq pieds ou plus)

Trente pieds est la distance qui est automatiquement fixée autour des personnalités publiques importantes. … La distance publique habituelle n'est pas limitée aux personnalités publiques mais peut être utilisée par n'importe qui lors d'occasions publiques.

(Ce sont des extraits de Edward T. Hall, The Hidden Dimension , Chapitre X : Distances in Man. Il y a beaucoup plus de texte concernant chaque type de distance).

En sortant son écouteur ou en lui tapotant le dos, on entre dans une distance intime. Ceci est réservé aux personnes très proches, comme son petit ami. Agiter la main devant son visage est une distance intime ou personnelle proche.

Au travail, vous devez probablement utiliser au moins la distance sociale. Vous pouvez donc envoyer un message, passer une note, faire un signe de la main à travers le box, etc.

(Il y a quelques exceptions décrites dans le livre, par exemple les ascenseurs. Travailler ensemble sur le même ordinateur peut en être un autre.)

Notes:

Les distances données ne sont pas universelles, mais dépendent de la culture (ici : US) et de la sous-culture. Comme le note @Spehro Pefhany, il existe des différences systémiques notables entre les citadins et les ruraux, même au sein d'une même culture. Tant dans la taille de la bulle que dans la façon dont les gens se sentent offensés ou menacés si elle est violée.

La distance est une forme de communication non verbale. L'utilisation d'une distance intime (comme le fait de retirer son écouteur) peut indiquer que vous êtes son petit ami, ou peut être interprétée comme agressive, ou qu'il y a une très bonne raison (comme le fait d'éviter un accident).

Pour plus d'informations, je vous recommande “The Silent Language” et “The Hidden Dimension” de Hall. Si vous aimez la science-fiction, “Hellspark” de Janet Kagan est une bonne introduction.

Demandez-leur ce qu'ils préfèrent - Si le toucher est un problème, demandez-leur ce que vous devez faire. Laissez-les vous dire ce qu'il faut faire à :

Bonjour, vous m'avez dit de ne pas vous toucher, et je ne toucherai pas votre casque (encore une fois, désolé pour ça), mais je ne sais pas vraiment comment attirer votre attention, que préférez-vous ?

Vague - Nous faisons juste une vague, en fonction de votre lien de parenté avec la personne. Essayez d'approcher de face ou de côté. Si vous venez de derrière, essayez de vous courber un peu pour venir de côté. C'est une méthode très “légère” qui ne provoque que rarement un sursaut. Elle permet également à la personne de répondre à quelque chose comme “un moment s'il vous plaît”. Ne faites pas cela juste à côté de la personne. Vous pouvez le faire à une petite distance, à environ un mètre de la personne.

Envoyer un message - Nous utilisons Slack, mais si vous avez une sorte de service de messagerie, vous pourriez l'utiliser. Ils peuvent lire le message, souvent dans la notification, et y répondre en conséquence. Cela vous permet également de poser directement la question, ou de dire de quoi il s'agit “Avez-vous un moment pour parler de X?”.

Rester à côté d'eux - Vous pourriez simplement rester à côté d'eux, à environ 1 à un demi-mètre de distance. Leur vision périphérique devrait vous voir et attirer votre attention. Quand ils vous remarquent, ils pourraient enlever leur casque. Assurez-vous de ne pas vous tenir trop près, car quelqu'un qui se trouve soudainement dans votre espace personnel peut très facilement vous surprendre.

Tap on the chair/desk - Un simple “tap tap” suffira. C'est une option ennuyeuse, mais parfois il est pratique de le faire. Les autres personnes dans le bureau pourraient être moins interrompues par cela.

Un simple tapotement léger sur l'épaule/le dos - Pas un tapotement complet, mais un simple tapotement d'un doigt. Les gens sont sensibles, un léger effleurement attirera leur attention.

NE GRAPHIEZ PAS LEUR TÉLÉPHONE. Je répondrais aussi avec colère, car vous me touchez soudainement, vous perturbez ma concentration et vous me blessez peut-être. Lorsque vous portez des écouteurs pendant un certain temps, les oreilles deviennent souvent un peu plus sensibles à cause de la pression constante.

Vous mentionnez : “elle m'aide souvent à déboguer des choses”

Croyez-le : c'est à cause de vous qu'elle a mis les écouteurs. Vous avez fait un usage excessif de son temps. L'utilisation d'écouteurs est la réponse numéro un à la question “comment faire pour qu'un collègue arrête de me mettre sur écoute”, et travailler sur votre clavier avec des écouteurs est universellement reconnu comme un message “s'il vous plaît, ne me mettez pas sur écoute”.

Sortir les écouteurs de quelqu'un est, par principe, une agression. Ou peut-être une agression, si vous vous êtes faufilé par derrière. À moins qu'elle ne soit votre responsable ou votre chef ou un mentor officiellement désigné, elle n'a pas besoin d'être disponible pour vous ; elle a besoin de faire son propre travail. Quel que soit le motif pour lequel vous avez “besoin” d'elle, vous devez le découvrir par vous-même. Ou bien, allez voir votre responsable et dites-lui que mon travail est trop difficile, que je ne peux pas le faire sans aide et que j'en suis arrivé là en utilisant excessivement mon collègue. Il vaut bien mieux que votre responsable l'entende de votre bouche plutôt que de la sienne - ou de celle d'un autre collègue qui a assisté à la pièce, ou à qui elle est vénère.

Tout au plus, ce que vous pourriez faire, c'est lui envoyer (cc votre responsable) un e-mail, la remerciant de l'aide qu'elle vous a apportée, s'excusant des nombreuses interruptions, et lui demandant si elle peut vous réserver une demi-heure de temps en temps, à sa convenance, pour vous aider à surmonter les difficultés que vous avez rencontrées. S'il lui reste un peu de générosité, elle pourra s'en accommoder. Si la réponse est moins que positive, même ambiguë, comme “je ne suis peut-être pas la meilleure personne pour vous aider” ou “pas maintenant, mais peut-être dans une semaine ou deux”, alors reculez et laissez cette situation s'apaiser avec le temps.

Ce que nous faisons, au sein de notre équipe, c'est appeler la personne par son nom d'une voix qui ne crie pas mais qui est assez forte pour être entendue sur de la musique à un volume typique. Si la personne ne réagit pas après environ 3 fois l'appel de son nom (avec une pause de quelques secondes entre les répétitions), nous lui donnons une légère tape sur l'épaule.

Notez que tous les contacts corporels ne sont pas les mêmes. Une tape sur le dos est plus envahissante dans l'espace personnel et surtout si la personne est du sexe opposé. Considérez que beaucoup d'entre nous ne sentent les mains sur le dos que lorsqu'ils étreignent quelqu'un, ce qui peut donner l'impression d'un contact très proche. Tout ce dont vous avez besoin est d'attirer l'attention de la personne, donc la tape doit être aussi forte que de savoir qu'elle a dû la sentir, mais pas plus forte. Aussi, ne mettez pas votre paume sur l'épaule ; cela peut sembler condescendant. Juste 2 ou 3 doigts, c'est bien.

Cela dit, à cause de vos précédentes intrusions, je doute que même une tape sur l'épaule soit la bienvenue. Vous devriez certainement vous excuser sincèrement et lui demander sa préférence. Une légère tape sur l'épaule lui conviendra peut-être, après que vous lui aurez demandé si elle est d'accord.

En retirant ses écouteurs, d'autres personnes ont expliqué que c'était impoli, mais pour avoir une meilleure intuition du pourquoi, il pourrait être utile de donner des exemples d'autres situations qui semblent tout aussi impolies. Considérez qu'au lieu d'écouter avec des écouteurs :

• elle travaille sur un ordinateur portable et vous fermez le couvercle, ou
• elle écrit sur un papier et vous enlevez le stylo de sa main, ou
• elle regarde la télévision et vous prenez la télécommande et l'éteignez

La partie la plus impolie est que vous la privez de force de ce qu'elle fait. “Pourquoi feriez-vous cela alors qu'il y a des moyens moins forcés d'attirer mon attention ?”, c'est ce que je pense à sa place.

Le fait de retirer les écouteurs des oreilles d'une personne constitue un risque important pour la santé. Pour vous. Vous avez de la chance de ne pas avoir été frappé. N'essayez jamais, jamais de faire ça avec moi. Jamais.

Étape 1 : Considérez que la personne ne veut peut-être pas être dérangée et respectez cela si possible.

Étape 2 : Mettez-vous à sa place pour qu'elle doit vous voir et saluez sauvagement avec vos bras. Cela vous donne l'air stupide mais ça marche.

Étape 3 : Frapper sur la table est une excellente idée. Ce n'est pas mon idée, mais une excellente idée.

Crier à haute voix n'est pas une bonne idée. J'ai de bons écouteurs fermés antibruit. Si je mets de la musique forte, vous pouvez entendre rien de ma musique, et je n'entends rien de vous, même si vous criez fort.

Retirer les écouteurs peut ne pas faire de mal, mais cela n'a pas d'importance.

Vous devez d'abord vous poser les questions suivantes :

**Pourquoi quelqu'un a-t-il ses écouteurs branchés pendant le travail ?

En général, parce que cette personne veut se concentrer et se tenir à l'écart de l'environnement. Les écouteurs limitent les influences de l'environnement pour renforcer votre concentration. Imaginez cela comme une bulle.

Pourquoi est-il inapproprié de sortir ses écouteurs ou de les tapoter sur le dos?

En établissant un contact physique, vous envahissez cette bulle. Pire encore, il faut sortir les écouteurs de certains d'entre eux. Je me mettrais en colère comme f%&k. En vous tenant simplement à côté de votre bureau et en faisant un signe de la main, en posant une patte sur la table ou en envoyant un message, vous ne faites que frapper cette bulle. Vous laissez toujours à la personne la possibilité de vous faire signe : “Comparez cela avec le fait d'entrer dans la maison de quelqu'un en criant "Bonjour” ou en sonnant à la porte. Qu'est-ce que vous préférez ?

En plus de certaines des réponses déjà fournies, considérez le degré d'urgence associé à la raison pour laquelle vous attirez l'attention de quelqu'un.

Si l'affaire est urgente, il est préférable de s'approcher de son bureau sans l'encombrer et de tapoter légèrement pour qu'il puisse voir du coin de l'œil. Cela attirera immédiatement leur attention sans que cela ressemble à une intrusion dans leur espace personnel.

D'un autre côté, si vous demandez simplement de l'aide pour quelque chose qui dépasse les limites de leur responsabilité (c'est-à-dire dans ce cas où vous demandez de l'aide pour le débogage), il est préférable d'envoyer un message instantané ou un e-mail demandant de l'aide lorsqu'ils sont disponibles.

Beaucoup de gens écoutent de la musique pour le plaisir au travail. Parfois, cependant, mettre des écouteurs peut indiquer qu'ils ne veulent pas être dérangés pour une raison ou une autre. C'est pourquoi la deuxième approche peut être meilleure, car elle leur permet de vous rappeler pendant leur temps libre.

Par-dessus tout, ne touchez pas vos collègues, sauf si vous avez des raisons de croire fermement que cela est dans les limites de leur niveau de confort avec vous. Ceci est particulièrement vrai avec les collègues du sexe opposé. Cela met simplement certaines personnes mal à l'aise - il est donc préférable de l'éviter complètement. Vous ne mettrez jamais quelqu'un mal à l'aise au travail en ne le touchant pas.