Demander à un stagiaire de sortir à la fin de son stage

Il ne devrait pas y avoir de conflit éthique à l'inviter à sortir, surtout si elle est sur le point de quitter l'entreprise. Demandez-lui d'abord de sortir avec vous de manière générale plutôt que spécifique (par exemple, “J'aimerais vous emmener en rendez-vous un jour” par opposition à “Voulez-vous dîner le jeudi ?”) afin qu'elle connaisse clairement vos intentions. Ainsi, si elle dit non, vous saurez que c'est parce qu'elle n'est pas intéressée, plutôt que parce qu'elle n'est pas disponible ce jour-là, et il n'y aura alors pas de malentendu/confusion à ce sujet.

Même si le stagiaire quitte bientôt l'entreprise, il peut y avoir une dynamique de pouvoir différente en fonction des différents rôles que vous aviez dans l'organisation. Donc, en plus de l'inviter à sortir, il est très important de lui laisser une grande marge de manœuvre pour dire non. Par exemple, il faut lui donner la possibilité de dire non : “J'ai vraiment apprécié de travailler avec vous. Cela peut sembler évident, mais j'aimerais beaucoup vous revoir. Veux-tu sortir avec moi un jour ? Sinon, je serais aussi heureuse de sortir en tant qu'amie”. (En supposant, par exemple, que vous soyez intéressé à poursuivre une amitié platonique avec elle).

Bonne chance !

La partie non éthique peut être une chose lorsqu'il y a un pouvoir ou une dépendance en jeu (un patron qui demande leurs rapports par exemple).

Dans les grandes entreprises, c'est quelque chose qui est normalisé d'une manière ou d'une autre (une amie à moi a épousé un type de son organisation (c'était son n-2) - une fois qu'ils ont commencé à sortir ensemble, ils ont été divisés en deux organisations de sorte qu'il n'y a pas de relation hiérarchique formelle et que tout va bien).

Certaines entreprises encouragent même la création d'une famille avec quelqu'un d'autre dans l'entreprise, ou la candidature de plusieurs membres d'une famille.

Vous êtes dans un cas où il n'y a pas de relation hiérarchique entre vous (ce qui est déjà plus facile) et en plus elle part. **

Maintenant que j'y pense, je connais un cas où un ex-manager a demandé à son stagiaire de sortir avec lui au moment de son départ (pour s'assurer que toute relation est terminée). Encore un mariage heureux (du moins, c'était il y a quelques années quand je les ai vus pour la dernière fois).

UPDATE : Un autre cas dont je me souviens est celui de mon professeur à l'université qui a épousé son étudiante (il était post-doc à l'époque et enseignait à un groupe d'étudiants dont elle faisait partie). Je l'ai engagée comme assistante technique pour un cours que je suivais quelques années plus tard après leur mariage.

Tant que vous respectez sa réponse et que vous lui demandez poliment, il ne devrait pas y avoir de problème. Je serais honnête et lui dirais que ce n'est pas lié au travail, mais que vous souhaitez la connaître sur un plan personnel, ou romantique, etc… vos propres mots.

Il est risqué de lui demander au travail, en particulier si elle n'est pas intéressée- d'envisager de limiter les dégâts. Si vous lui demandez au travail, assurez-vous de ne pas avoir de public.

Même dans ce cas, je vous le déconseille, parce que quand les femmes sont au travail, elles sont otages de la situation. Les femmes qui travaillent sur leur lieu de travail, où vous n'êtes peut-être qu'un client, font partie de cette catégorie.

Donnez-lui une carte de départ

Je ferais quelque chose de différent si j'étais à votre place. Je lui donnerais une carte de base “Bonne chance”. Ils en vendent partout où ils vendent des cartes de voeux.. A l'intérieur de la carte, mettez quelque chose de simple comme :

“HER_NAME, vous vous démarquez vraiment de la foule !
Bonne chance dans votre prochaine aventure - user20910

PS. https://note.ly/2MizSRV

*Divulgation : Je n'ai jamais utilisé note.ly, mais je suppose qu'il permet aux gens de partager des notes avec d'autres en utilisant des URL courtes similaires à bit.ly, donc pour démontrer cela, j'ai formaté une fausse URL note.ly et l'ai liée à un bit.ly qui est lié à la page d'accueil de note.ly. J'espère que vous comprenez l'idée.

Assurez-vous que la note note.ly fait quelque chose de flirt, suggérant que vous aimeriez la sortir, et "Cochez une case : oui, non, peut-être”. Le but est de rendre cela amusant. Et n'oubliez pas d'inclure votre numéro de téléphone dans la note pour qu'elle puisse vraiment répondre !

Le moment de la livraison de la carte est probablement la partie la plus difficile. Personnellement, le dernier jour, je prendrais une demi-journée de congé, je livrerais la carte juste avant le déjeuner, puis je me retirerais. C'est surtout sur le thème “éviter un public”. Assurez-vous que c'est un face à face, mais ne vous enfoncez pas trop profondément ; je lui dirais “HER_NAME, je dois partir tôt aujourd'hui mais je t'ai acheté une carte de départ et je ne voulais pas te rater. A plus tard si je te vois !” Alors pars. Ne gagnez pas de temps. N'hésite pas. N'attendez pas une conversation supplémentaire. Partez. A partir de maintenant, vos pièces sont en jeu.

Cela résout quelques problèmes et fait des choses amusantes.

1. Ça ne la met pas sur la sellette au travail, ce qui évite à tout le monde de se retrouver dans le pétrin si elle n'est pas intéressée.

2. C'est un petit drame qui la rendra folle jusqu'à ce qu'elle suive le lien “Quoi ? Quel est ce lien ? Qu'est-ce qu'il fait ? !?”

3. C'est ultra mémorable. Et il pourrait à lui seul réinitialiser le contexte/le cadre qu'elle a de vous, ce dont vous avez au moins besoin pour sortir de la “zone des collègues” le plus vite possible.

4. Et surtout, elle met la balle dans son camp. Si vous entendez parler d'elle après cela, la partie continue.

Si elle n'a pas de petit ami et qu'elle vous apprécie au moins à 51%, je suis presque sûr que cette approche vous permettra au moins de recevoir un SMS. A partir de là, c'est à vous de jouer. J'espère ne pas arriver trop tard. :) Bonne chance !