Comment puis-je gérer le fait qu'une collègue se force maladroitement dans les conversations ?
Contexte :
J'ai récemment commencé à travailler sur un nouveau projet, dans une équipe d'une dizaine de personnes. Je suis la seule femme de cette équipe, mais les gars sont géniaux et c'est un groupe de personnes géniales et amusantes avec qui travailler. Une fois par semaine, nous travaillons dans un endroit où il y a une autre équipe d'environ 10 personnes, et nous déjeunons tous ensemble. Un grand groupe heureux de 20 personnes.
Dans l'autre équipe, il y a une autre femme (également la seule de cette équipe). Elle est un peu plus âgée que moi et mariée avec des enfants (j'ai 27 ans et je suis célibataire). C'est le genre de personne qui me fait sentir un peu hésitant dès la minute où nous nous sommes rencontrés, c'est presque comme si elle était trop désireuse de devenir amie et essayait de se forcer dans tout ce que je fais. Chaque fois que je marche pour aller chercher une tasse de café/eau, elle se lève et marche avec moi, en essayant d'engager une conversation. Quand il y a une pause déjeuner, elle essaie de me “réclamer” pour discuter aussi, et je me sens toujours un peu étouffé et isolé.
Maintenant, ne vous méprenez pas, ça ne me dérange pas de lui parler, mais comme il y a 20 collègues et que beaucoup d'entre eux ont des hobbies/ histoires intéressantes à raconter, je veux avoir une conversation avec plus d'une personne à la fois quand nous prenons le café ou le déjeuner.
Problème :
Chaque fois que j'ai ces conversations avec d'autres personnes qu'elle, elle a tendance à s'y mettre aussi. Ce n'est généralement pas si rare pour les gens, mais elle y parvient toujours d'une manière que je trouve assez gênante, car elle se concentre presque toujours sur quelque chose qu'elle, ses enfants ou un membre de sa famille a fait, ce n'est toujours que tangentiellement lié à la chose dont nous parlons et cela s'adresse toujours à moi personnellement.
A titre d'exemple : Au déjeuner, mon groupe était un peu plus tôt que le sien, donc j'étais déjà en conversation avec 3-4 collègues sur le genre d'histoires que nous aimons lire. Lorsqu'elle est arrivée à la table du déjeuner, elle s'est assise à côté de moi, a écouté quelques phrases, puis m'a dit quelque chose à propos de l'emprunt de livres à la bibliothèque pour ses enfants qui n'avait pas vraiment de rapport avec la conversation sur “ce que vous aimez lire”.
Je ne suis pas opposé à ce qu'elle participe à la conversation, mais je voulais vraiment que la conversation se déroule à un niveau qui me permette de mieux connaître mes collègues, alors j'ai essayé de l'impliquer dans la conversation en lui demandant quels types de livres elle aimait emprunter à la bibliothèque, en espérant que nous pourrions également poursuivre le sujet avec elle. Elle a mentionné quelques livres qu'elle avait lus, et les autres collègues et moi-même avons repris la conversation à partir de là, en discutant de livres/styles d'écriture similaires et en indiquant si nous les aimions ou si nous préférions d'autres choses. Ce qui est bizarre, c'est que dès que la conversation a avancé, la collègue s'est à nouveau tue.
Après cela, la conversation a changé de sujet, et elle a essayé deux ou trois autres fois de s'y engager, mais toujours de la même manière, en faisant une remarque sans rapport (un peu bourru aussi, elle avait l'air un peu fâchée et contrariée ou fatiguée de la conversation), puis en se taisant à nouveau. C'est presque comme si elle voulait avoir toute mon attention, parce qu'elle est très (presque trop) bavarde et amicale dans une conversation en tête-à-tête chaque fois que nous en avons une, et j'ai appris depuis qu'elle aime lire et qu'elle aurait certainement pu contribuer à la conversation de la pause déjeuner en étant “coincée” à la fontaine d'eau avec elle pendant quinze minutes. J'ai l'impression qu'on me force à être amie avec elle, et c'est elle qui essaie de me distinguer des autres, m'empêchant ainsi de mieux les connaître.
Question :
J'aimerais que la collègue de travail se sente libre de participer à toute conversation que j'ai avec les gars (comme toute autre personne/collègues normale), donc je préfère ne pas l'ignorer. Mais je veux aussi qu'elle sache que je ne lui appartiens pas et qu'elle envoie un signal (pas forcément verbal) indiquant qu'elle me revendique trop et que je n'apprécie pas qu'elle me force à devenir amie, qu'elle fasse dérailler les conversations, qu'elle me mette à l'écart comme elle le fait maintenant.
**Comment puis-je gérer le fait que cette collègue se force maladroitement à participer à des conversations de telle sorte qu'elle ne se sente pas exclue, mais aussi qu'elle ne soit pas encouragée à poursuivre son comportement consistant à essayer d'attirer toute mon attention ?