Seules quelques personnes réussissent les programmes de marketing à plusieurs niveaux, même ceux qui sont “sur le terrain”. Il y a une raison à cela : vous avez besoin de deux ensembles de compétences distincts. C'est votre façon de vous en sortir.
L'ensemble de compétences le plus manifestement nécessaire est l'aptitude à la vente. Tout le monde n'est pas fait pour faire du porte-à-porte pour vendre du savon, des compléments alimentaires ou tout autre produit. (Ma brève carrière chez Amway, il y a plus de trente ans, a duré deux jours).
Le deuxième ensemble de compétences nécessaires est celui d'investisseur. En gros, on vous demande d'avancer de l'argent pour des produits que vous pouvez ou ne pouvez pas vendre. (Dans mon expérience Amway, j'ai acheté un “kit” de produits de départ pour 100 dollars, je n'ai pu en vendre aucun, et j'ai utilisé les produits moi-même, en espérant atteindre le seuil de rentabilité). Savoir quelle quantité de produits acheter pour la revente est un travail qui va taxer les capacités d'un responsable du merchandising. Des chaînes de magasins “entières” (et célèbres) ont fait faillite parce qu'elles ont surcommandé leurs stocks.
Dites donc à votre ami que vous devez lui transmettre cette “opportunité” parce que vous n'avez pas l'une (ou les deux) des compétences ci-dessus, et que vous n'avez pas besoin de faire plus de travail en plus de votre travail de jour. Si elle insiste, dites-lui que vous ne pensez pas que vous feriez une très bonne “descendance” et que les problèmes qu'elle aurait à vous gérer ne lui feraient pas gagner de l'argent.