Comment répondre à des questions triviales et évidentes ?

La question implicite ici semble être : “Pourquoi êtes-vous le seul ici” ; une raison possible pour laquelle elle ne pose pas cette question directement est qu'elle est moins conflictuelle (après tout, vous ne pouvez pas être tenu responsable de l'absence de vos collègues !

Une autre possibilité est qu'elle remarque le fait qu'il n'y a personne d'autre dans la salle, qu'elle veut des informations supplémentaires à ce sujet, mais qu'elle n'est pas sûre de la bonne question à poser. (En effet, certaines des réponses données à titre d'exemple ne répondent pas à la question “pourquoi”, mais fournissent néanmoins des informations pertinentes et utiles).

La personne qui pose la question s'attend probablement à une sorte de réponse du type :

• “En fait, Mme Smith est déjà arrivée avant moi, mais elle est allée aux toilettes”.
• “Je viens d'avoir M. Brown au téléphone, il est dans le bus avec le reste de l'équipe et le bus est tombé en panne. ”
• “Les autres m'ont demandé de vous dire que la réunion a été déplacée dans l'autre salle de réunion”
• “Oui, attendons les autres” ou “Oui, mais je peux déjà commencer à vous informer sur le projet avant que les autres n'arrivent. ”
• “Oui, parce que je suis en fait la seule personne travaillant sur le projet qui fait l'objet de la réunion”

Bien sûr, la situation la plus probable est que vous n'avez pas d'informations supplémentaires à offrir, auquel cas vous pouvez simplement répondre :

“Oui, je n'ai aucune idée de l'endroit où se trouvent les autres”.

C'est surtout que le demandeur essaie de faire la conversation et n'a rien trouvé de génial à demander. Ce n'est pas une bonne impression, mais c'est quand même une question très normale à poser et c'est ce que tout le monde fait.

Faire une petite conversation avant un entretien ou quelque chose du genre serait relaxant. C'est donc ce qu'ils essaient de faire. Mais à cause de la nervosité, ne posez pas de questions significatives.

Ne vous énervez pas à cause de telles questions et ne répondez pas non plus avec un mauvais ton ou du sarcasme.

Dans votre cas, surtout parce que c'est votre manager, répondez simplement à la question. Peut-être qu'il s'attendait à ce que quelqu'un d'autre soit également présent et qu'il voulait juste s'en assurer.

Parfois, lorsque j'ai une nouvelle coupe de cheveux et qu'un ami me voit, il peut simplement demander : “Hé, tu as eu une coupe de cheveux ? Je réponds simplement "oui” ¯_(ツ)_/¯ puis je passe à d'autres sujets si c'est le bon moment pour une petite conversation.

J'ai aussi l'expérience d'un petit cousin particulier qui continue à poser les questions les plus stupides et évidentes comme “tu regardes la télé ?” alors qu'il est évident que je le fais. Cela m'ennuie quand ça continue pendant un certain temps. À un moment donné, je commence à ignorer les questions. Et le gamin retourne à ses affaires.

Être intelligent n'est pas nécessairement lié à de bonnes aptitudes sociales.

Ils cherchent un moyen de communiquer parce qu'il serait impoli de vous ignorer.

Souvent, les gens posent une question évidente qui suscite une réponse positive par réflexe. C'est une interaction à faible risque et à faible effort qui n'entraînera pas de conflit mais ouvrira la porte à une communication plus poussée.

En réponse, vous pourriez profiter de l'occasion pour dire quelque chose de positif sur vous-même et ensuite demander comment ils vont ou si vous pouvez les aider d'une manière ou d'une autre.

Oui, j'ai ce truc avec la ponctualité. Si je ne suis pas en avance pour quelque chose, je me sens en retard. Avez-vous besoin d'un coup de main pour préparer quelque chose ?

Je répondrais gentiment comme si la question n'était pas gênante ou évidente. Comme “Oui, ce n'est que moi”.

J'éviterais également les réponses sarcastiques comme “Oui, ce n'est que moi, comme vous pouvez le voir, à moins que vous ne soyez devenu aveugle”.

C'est parce que les gens posent parfois de telles questions juste pour entamer une conversation.

Et… si je peux me permettre… il me semble que vous êtes un peu trop strict dans l'interprétation de la question de quelqu'un d'autre. Votre manager vous a demandé : “Vous êtes le seul ici ?”. Et je suppose, d'après votre question, que vous avez peut-être pensé _“Je suis évidemment le seul ici. Vous pouvez le voir. Mais peut-être qu'un de vos collègues a quitté la pièce pour répondre à un appel entrant, peut-être qu'un autre a fait une visite rapide aux toilettes. Comment pourrait-il/elle le savoir ?

Dans ce contexte, j'interpréterais “Vous êtes le seul ici ?” non pas au sens littéral strict, mais au sens de participants à la réunion. Ils peuvent clairement voir que personne d'autre n'est présent dans la salle, mais il est possible que quelqu'un se soit présenté et, voyant que vous n'étiez pas encore quorum, soit allé chercher un verre d'eau ou utiliser la salle de bain ou autre.

Il se peut aussi que vous sachiez pourquoi d'autres personnes ne sont pas là et que vous puissiez fournir cette information à la personne qui vous demande. En fonction de la situation exacte, je pourrais donc répondre :

• Jusqu'à présent, oui.
• Bob était ici mais vient d'aller chercher un verre d'eau
• Oui, Jim ne sera pas là en raison d'un appel important d'un client.

Parfois, ce genre de questions ne sont pas posées littéralement mais ont un but précis autre que le bavardage, je pense que c'est un angle qui manque dans les autres réponses.

• “Vous êtes le seul ici ?” signifie probablement quelque chose comme “Je suis surpris que vous soyez le seul ici. Sais-tu où sont les autres ? Il n'y a aucune chance qu'ils attendent ailleurs, n'est-ce pas ? Quelqu'un vous a-t-il dit qu'ils ne pouvaient pas venir, qu'ils seraient en retard ou autre chose ?”
• “Comment allez-vous ?” pourrait être une phrase sans signification (où une réponse honnête n'est pas nécessairement la bienvenue), ou cela pourrait en fait signifier pour vous montrer qu'ils se soucient de vous (alors qu'ils savent déjà/voir que vous êtes malade) ou bien bien cela pourrait avoir le sens littéral… Parfois, la question est de savoir si cela vous dérangerait que la personne s'asseye là, parfois, il s'agit de dire qu'elle va s'asseoir là parce qu'elle voit que ce n'est pas pris et parfois, le sens littéral…

Je ne peux pas penser à d'autres exemples pour le moment, mais il y en a beaucoup et la réponse attendue est différente à chaque fois.

Je ne suis pas sûr qu'aucune autre réponse n'ait couvert le plus gros problème pour moi. “Questions dont les réponses vous paraissent triviales” n'est qu'un sous-ensemble de “Questions”.

Vous savez déjà comment répondre à une question. Ce cas n'est pas un cas particulier. Vous devez répondre à une question avec la réponse.

Pour donner un exemple concret de la situation décrite par le PO, je m'attendrais à ce que la conversation se déroule ainsi :

Boss: Vous êtes le seul ici? OP: Oui, c'est juste moi. Boss: Soit “Oh, je vois” soit _“Je m'attendais à ce que X soit ici, savez-vous pourquoi ils ne le sont pas ?

Ma mère avait l'habitude d'appeler la ligne fixe à la maison et de me demander “Es-tu à la maison, mon fils ?”, ce que je trouvais vraiment une question stupide à poser, mais j'ai découvert plus tard que ce qu'elle voulait vraiment dire était “Vas-tu être à la maison, si oui, combien de temps vas-tu rester à la maison, as-tu prévu d'aller quelque part aujourd'hui ? Les gens font cela et même si je trouve assez ennuyeux qu'on me pose ce genre de questions, je laisse généralement les gens partir en haussant les épaules ou en leur expliquant, en détail, chaque aspect que la question aurait pu signifier. Je disais au patron ce que je savais, si je savais quelque chose, de l'endroit où se trouvaient les gens et pourquoi ils n'étaient pas là à la place, et je continuais à expliquer pourquoi j'étais là et pas avec eux. Cela permet généralement d'éviter que les gens ne me posent ce genre de questions, car je ne cesse de parler de chaque détail. Faites-le une fois et n'ayez jamais besoin de le refaire, et s'ils continuent à le demander, haussez les épaules et faites-le.

Je pense que vous avez mal compris les aspects langue/questions/interactions sociales.

La première est formellement connue sous le nom de fonction phatique : de nombreuses questions/communications ne servent à rien d'autre qu'à ouvrir un dialogue et à maintenir une atmosphère sociale particulière. C'est très courant et la question de votre manager, vue sous cet angle, n'est pas plus stupide que de demander “comment ça va” ou de dire “bonjour”.

Un autre malentendu est la manière dont les gens posent des questions. Par exemple, si vous connaissiez l'heure, comment répondriez-vous à la question “avez-vous l'heure ? Je suppose que vous décoderiez le message pour signifier "s'il vous plaît, donnez-moi l'heure, si vous l'avez”, et donneriez l'heure à la personne, plutôt que d'interpréter littéralement la question et de répondre “oui”.

De même, lorsque votre responsable a demandé “Vous êtes le seul ici”, il se peut qu'il ait implicitement demandé “Où sont les autres ? Y a-t-il quelque chose que je ne sais pas à propos de ce qui se passe ? Mettez-moi au courant”.

Venant du “patron”, c'est un compliment et une opportunité. Cela signifie :

1) Tu es le premier à te montrer, et 2) Wow ! Tu étais même là avant moi.

Avec sa question “triviale”, la patronne t'a donné ce qu'un rédacteur en chef appellerait un “crochet”. Je “saute” dessus avec une réponse du genre : “Oui, que puis-je faire pour vous ?

S'il y a une idée ou un projet que vous voulez présenter, c'est le meilleur moment. Le patron a dit en gros que vous êtes au-dessus du reste de la foule (pour le moment). Et la question implicite (à laquelle ma suggestion a répondu) est "Que ferez-vous pour un rappel”

Beaucoup de questions apparemment “triviales” sont en fait “chargées” (parfois sans que les gens ne s'en rendent compte). Dans ce cas, il peut s'agir d'une “plainte” implicite. Une bonne réponse vous donne la possibilité de “tirer”

Même si elle vient du “concierge”, vous voudrez être courtois, mais les enjeux sont plus importants lorsque la question vient du patron.

À première vue, c'est une question assez vide de sens, donc vous pourriez l'utiliser comme :

• un moyen d'obtenir plus d'informations (“De qui d'autre avons-nous besoin pour commencer ?”),
• une ouverture pour le smalltalk (“Oui, au fait, des nouvelles sur (numéro récent)” ? ),
• une opportunité pour la comédie (“Oui, et je ne suis même pas tout à fait là.”),

Il n'y a pas de bonne réponse unique lorsque la question est si élémentaire, mais vous pouvez vous prévaloir de presque toutes les autres options parmi l'éventail des réponses professionnelles.

Il y a déjà beaucoup de réponses postées, mais je me sens quand même obligé de faire une remarque que personne d'autre n'a faite :

Ce n'est probablement pas une question, juste une observation.

Le directeur aurait pu aussi dire “Il n'y a personne d'autre ici, hein ? Ce n'est pas vraiment une phrase interrogative, point d'interrogation ou non. Cela peut être considéré comme une forme de bavardage, ou même simplement comme une façon pour votre manager de se parler à lui-même. Vous pouvez répondre par "Oui, je suppose” (une confirmation tout aussi inutile) ou “Oui” ou rien du tout. Il s'agit d'une façon normale de s'exprimer (surprise ou frustration que personne d'autre ne soit présent, par exemple). Ne soyez pas si obsédés par la façon de répondre à cette non-question.

Vous êtes le seul ici ?

Elle vous invite à lui faire part de vos réflexions. Il s'agit d'une demande douce et informelle.

Sinon, elle aurait pu vous demander :

Pourquoi personne d'autre n'est là ?

Certaines personnes pourraient interpréter cela comme une insinuation (ou du moins comme une suggestion) qu'elles devraient être en mesure de répondre à la question. En choisissant cette formulation, elle a évité d'insinuer que vous devriez savoir, réduisant le tout à une invitation plus douce à vous informer si vous en aviez. réponse de l’@NVZ a souligné que vous pouviez simplement aller ¯\_(ツ)_/¯, puis passer à la conversation. Et c'est exactement ce qu'elle essayait de vous permettre de faire ; vous pouviez offrir ce que vous saviez si vous aviez quelque chose à offrir, ou vous pouviez simplement aller ¯\_(ツ)_/¯.

Comme d'autres l'ont dit.

Ajoutant également ceci : À la place de vos patrons, il serait très gênant et impoli **de venir, de trouver une ou deux personnes sur place et de ne rien leur dire ou de les ignorer. Ils pourraient dire “bonjour” ou “content de vous voir” ou “tout est prêt” ou bien d'autres choses, mais ce que vous citez est une question facile qui ne les interroge pas, qui ne les empêche pas de se concentrer, comme lorsque les gens disent “il fait noir, n'est-ce pas” ou “la voiture ne fonctionne plus” ou “vous attendez le dîner”. “ou l'une des milliers d'autres questions qui disent "Je suis intéressé et bavard, fiancé, pas autoritaire” et qui vous laissent le choix de marmonner “mhm” ou de bavarder brièvement en réponse - les deux seraient tout aussi bien. Une réponse appropriée serait tout aussi légère - “oui, ça a l'air intéressant”, “J'avais besoin de café !”, “C'est important”. Il est également possible de répondre à n'importe quelle question ou de ne pas répondre, et d'accuser réception.

Il existe de nombreuses autres façons d'interpréter la question.

Il peut s'agir d'un simple “bonjour”, signifiant “ok, on se voit, commençons une conversation”. Elle est peut-être timide et veut s'assurer que vous êtes bien “en contact” avec elle avant de vous parler. Peut-être qu'elle attend son heure, car elle tâtonne dans son esprit pour savoir ce dont elle a l'intention de discuter et se concentre. Peut-être se parle-t-elle à elle-même, comme nous le faisons tous parfois, en se disant : “OK, qu'est-ce que ça veut dire ? Peut-être qu'elle a été surprise et qu'elle n'a pas gardé sa surprise pour elle. Peut-être qu'elle n'a pas saisi la situation d'emblée, cela ne veut pas dire qu'elle n'est pas intelligente.

La meilleure réaction est liée à cela. Une version discrète de "oui” fera l'affaire dans tous ces cas, je pense ; peut-être que “that’s right” fonctionne, je ne connais pas assez bien l'anglais. Concentrez-vous sur le sujet en question, laissez sans grande attention ces subtilités du fonctionnement de l'esprit. Personne n'est un robot.

(A moins qu'il n'y ait une raison particulière de penser qu'on vous a roulé. Mais c'est une situation différente).

Ne supposez pas que la réponse est évidente. Répondez à la question. L'expérience m'a appris qu'une personne peut se sentir bête en apprenant les motivations d'une question qui semble avoir une réponse évidente.

Ces questions évidentes impliquent parfois une demande de conversation. Embrassez la personne verbalement après avoir répondu à la question. Ayez la gentillesse de lui rendre service lorsqu'elle en est capable. Ne voulez-vous pas être le genre de personne qui aide les autres ? Il s'agit simplement de demandes de votre grâce sociale.